"Solo 12 de 32 DT eran mujeres en Australia 2023": la FIFA lo tomó como problema y legisló

El Consejo de la FIFA aprobó el 19 de marzo una normativa que cambia las reglas del juego dentro del campo técnico: cada selección o club que compita en torneos oficiales del organismo deberá garantizar presencia femenina en su cuerpo técnico. No como recomendación. Como requisito.

La medida establece que la entrenadora principal y/o al menos una asistente sea mujer, que al menos un miembro del cuerpo médico sea mujer, y que al menos dos de los oficiales del banco también lo sean. El reglamento aplica a todas las categorías —juveniles y absolutas— y a competencias de selecciones y clubes por igual.

El calendario de implementación es progresivo. Arranca en septiembre con la Copa Mundial Sub-20 en Polonia, continúa con el Sub-17 y la Copa de Campeones Femenina 2027, y llega a su máxima expresión en el Mundial de Brasil 2027, el certamen más importante del fútbol femenino planetario.

La cifra que motivó la decisión habla por sí sola: en Australia 2023, solo 12 de los 32 seleccionadores del torneo eran mujeres. El fútbol femenino crecía en audiencia, en inversión y en competitividad, pero los banquillos seguían siendo territorio predominantemente masculino.

La FIFA no lo dejó solo en normativa. Desde 2021 financió la formación de 795 entrenadoras en 73 países a través de becas y programas de mentoría. La tercera edición del Programa de Mentores para Entrenadoras de Élite, lanzada en 2025, empareja a 20 entrenadoras con proyección con referentes de la disciplina.

El cupo no es el fin, es el piso. La apuesta es construir una cantera de técnicas capacitadas que, con o sin normativa, ocupen los espacios que siempre les correspondieron.